Então, aparentemente a Amazon tem grandes planos para o futuro, e isso envolve muito mais robôs e muito menos humanos. De acordo com alguns documentos vazados e entrevistas, a gigante do varejo online está mirando em automatizar incríveis 75% de suas operações. Se eles conseguirem fazer isso, esperam evitar a contratação de mais de 600.000 trabalhadores nos EUA até 2033. É um número enorme!

Agora, eu sei o que você pode estar pensando: "Robôs roubando nossos empregos!" E sim, essa é definitivamente uma preocupação. Os documentos sugerem que a equipe de robótica da Amazon acha que pode cortar 160.000 funções nos EUA até 2027. Esse tipo de mudança pode economizar incríveis US$ 12,6 bilhões entre 2025 e 2027 – cerca de 30 centavos por item. É fácil entender por que a Amazon está pressionando tanto na frente da automação.

No entanto, não se trata apenas de economizar dinheiro, não é? O relatório indica que a Amazon está ciente do potencial pesadelo de RP que pode vir com o deslocamento massivo de empregos. Fala-se em tentar suavizar o golpe, envolvendo-se em projetos comunitários e evitando jargões como "automação" e "IA". Em vez disso, estão considerando termos mais vagos, como "tecnologia avançada" ou mesmo "cobots" para descrever robôs que trabalham ao lado de humanos. É como tentar esconder o remédio em uma colher de açúcar. Eu consigo ver o que eles estão tentando fazer aqui.

Claro, a Amazon afirma que os documentos vazados não pintam todo o quadro e que eles não estão dizendo aos executivos para evitar termos específicos. Eu suponho que só o tempo dirá como tudo isso vai se desenrolar.

Daron Acemoglu, um vencedor do Prêmio Nobel em ciência econômica, tem uma visão interessante sobre isso. Ele disse que ninguém tem tanto incentivo quanto a Amazon para descobrir a automação. Uma vez que o façam, outros seguirão. Ele também mencionou que a Amazon poderia se tornar uma "destruidora líquida de empregos" se atingir seus objetivos. Isso é algo para se pensar.

Na minha opinião, se a Amazon fizer com sucesso essa grande mudança, pode mudar muitas coisas para o mercado de trabalho dos EUA e para toda a economia.