Perfect: IA Agêntica Revoluciona o Recrutamento
IA Agêntica está transformando indústrias, e o recrutamento não é exceção. Perfect, uma startup israelense, está aproveitando essa tecnologia para otimizar o processo de contratação. Tendo garantido US$ 23 milhões em investimento inicial, Perfect atua como um copiloto para recrutadores, auxiliando na criação de anúncios de vagas, busca de candidatos e triagem de respostas. Competindo com players estabelecidos como Indeed e LinkedIn, Perfect se orgulha de economizar 25 horas de trabalho por semana para seus usuários, aumentando sua base de clientes de 20 para 200 empresas em apenas um ano, incluindo empresas notáveis como Fiverr e eToro.
Fundada por Eylon Etshtein, anteriormente da Anyvision, o desenvolvimento da Perfect surgiu da experiência em primeira mão com os desafios de escalabilidade do recrutamento manual. Ao contrário de muitos concorrentes que dependem de LLMs de terceiros, a Perfect construiu sua plataforma do zero, criando um conjunto de dados vetoriais proprietário e treinando-o usando dados cuidadosamente limpos de vários negócios de recrutamento. Essa abordagem, desenvolvida antes do ChatGPT, oferece vantagens sobre os LLMs, que têm dificuldades com os grandes conjuntos de dados inerentes aos perfis de candidatos. Etshtein destaca a precisão alcançada por meio de dados proprietários e anotados, um diferencial chave no mercado.
O financiamento, recebido em duas etapas, inclui um investimento de capital de US$ 12 milhões e uma nota SAFE sem juros convertível na próxima rodada. Os investidores incluem Target Global, RTP Global, Pitango, Hanaco Ventures, Joule Ventures e Young Sohn, sublinhando o potencial da Perfect para revolucionar o cenário de recrutamento. O sócio da Hanaco Ventures, Lior Prosor, destaca o uso inovador da Perfect de conjuntos de dados proprietários e a integração em fluxos de trabalho específicos do setor, automatizando tarefas diárias cruciais para os recrutadores. O setor de recrutamento, muitas vezes ineficiente e enfrentando desafios de excesso e escassez de candidatos, está maduro para soluções impulsionadas por IA.
Embora a Perfect não seja a única nesse espaço, seu foco em dados proprietários e integração profunda a diferencia. Os planos futuros incluem aprimorar suas ferramentas para recrutadores e desenvolver uma ferramenta gratuita para candidatos, expandindo ainda mais seu pool de dados e consolidando sua posição no mercado. O sucesso da empresa demonstra o potencial da IAagêntica para resolver problemas do mundo real e melhorar a eficiência em processos tradicionalmente trabalhosos.
Source: TechCrunch